Die Meinung der Beschäftigten zählt Ansprachewoche

Was bewegt die Beschäftigten? Welche Erwartungen haben sie an die laufende Tarifrunde? Und warum ist eine spürbare Entgelterhöhung gerade jetzt so wichtig? Mit diesen Fragen ist die IG Metall Herborn-Betzdorf am 28. Oktober 2026 in eine umfassende Ansprachewoche gestartet.

Unter dem Motto „Die Meinung der Beschäftigten ist wichtig“ sind insgesamt 17 Anspracheaktionen in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie geplant. Im Mittelpunkt steht der direkte Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Die Gewerkschaft möchte über die Forderungen der aktuellen Tarifrunde informieren, Anliegen aufnehmen und erfahren, was die Beschäftigten von den laufenden Verhandlungen erwarten.

Fünf Prozent mehr Entgelt gefordert!

In der aktuellen Tarifrunde fordert die IG Metall fünf Prozent mehr Entgelt. Das bislang vorgelegte Angebot der Arbeitgeber bewertet die Gewerkschaft als unzureichend. Aus Sicht der IG Metall droht damit ein weiterer Reallohnverlust für die Beschäftigten.

„Gerade jetzt ist es wichtig, den Beschäftigten zuzuhören. Wir wollen wissen, was die Kolleginnen und Kollegen bewegt, welche Herausforderungen sie in ihrem Arbeitsalltag erleben und warum eine spürbare Entgelterhöhung notwendig ist. Gleichzeitig informieren wir über die Forderungen der IG Metall und die Rechte der Beschäftigten im Rahmen der Tarifbewegung“, erklärt Oliver Scheld von der IG Metall Herborn-Betzdorf.

Warnstreiks ab dem 2. November vorbereitet.

Parallel zu den Gesprächen in den Betrieben bereitet die IG Metall Herborn-Betzdorf insgesamt 32 Warnstreiks vor. Diese sollen ab dem 2. November 2026 stattfinden, sofern in den Tarifverhandlungen keine tragfähige Lösung erzielt wird. Die Friedenspflicht endet in der Nacht zum 1. November 2026.

Mit der Ansprachewoche macht die IG Metall deutlich, welchen Stellenwert die Beteiligung der Beschäftigten in der Tarifbewegung hat. Ihre Rückmeldungen und Erwartungen sind ein wichtiger Bestandteil der gewerkschaftlichen Arbeit und zeigen, worauf es den Menschen in den Betrieben ankommt.

Faire Entgelte sind eine Frage der Wertschätzung. Sie müssen die geleistete Arbeit anerkennen, die Lebenshaltungskosten berücksichtigen und den Beschäftigten sowie ihren Familien eine verlässliche Perspektive bieten. Dafür setzt sich die IG Metall Herborn-Betzdorf gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen in der Region ein.